UATRE: Recomposicion salarial del 70 % para el peón de campo

La inflación hace de las suyas, y mientas en países que están varios peldaños arriba los sindicatos negocian a lo sumo un par de puntos o decimales para acomodar lo que la inflación se lleva, acá, los convenios se discuten por decenas… y por supuesto, esto les da más participación y protagonismo a los mismos sindicatos, generando un peso político sobredimensionado de los que defienden a los trabajadores.

“Era un momento esperado con una paritaria muy complicada que se estaba llevando a cabo y luego de varios intermedios, el 31 de julio culminaba, ya teníamos una recomposición de un 15 %. La charla y ayer se llegó a un acuerdo de un 30% de agosto, 25,5% y 25,5% en cuanto a la recomposición salarial, esto mejora el salario y en una revisión futura en enero o cuando las partes lo requieran, para el peón de campo es una buena noticia teniendo en cuenta la realidad, será un 30 % a partir de agosto…” sobre el sector avícola dijo: “Pasó a cuarto intermedio, la paritaria avícola con una paritaria cerrada y posiblemente haya una medida de fuerza, nuestro sector, peón rural termina cerrando una paritaria difícil y con una discusión que podía extenderse. “sobre la situación del sector, expresó: El rubro avícola tiene una producción importante en S. M. del Monte, Cañuelas y otra localidad que producen mucho y por eso el enojo de los trabajadores porque desde mayo tienen la resolución vencida y no hay acuerdo aun…” remarcaba.

ENTREVISTA A JAVIER CABRERA